招賢納士

一、職能崗位

 

人資經理 1名(薪資待遇:3000-6000元/月)

崗位職責:

1、負責製定和完善公司人力資源管理製度體係並監督執行;

2、指揮、協調和控製公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關係等方麵的工作;

3、負責人資部全麵管理工作,有效溝通、協調公司內、外部各部門、各相關單位關係;

4、完成領導交給的其他工作。

任職資格:

1、本科以上學曆,人力資源及相關專業;

2、熟悉HR各大模塊專業知識,熟悉***相關法律規定;

3、具有親和力和很強的團隊領導能力,有較強的洞察力、良好的溝通能力以及解決複雜問題的能力,有責任心、事業心;

4、有2年以上人資經理工作經驗優先。

 

 

猫咪官方app网页版集團各地分公司銷售總經理 10名(薪資待遇:麵議)

地點:濟南、太原、北京、鄭州、武漢、西安、深圳、海南、重慶、南京
崗位職責:

1、負責製定銷售計劃,全麵具體地負責管理指定地區的銷售工作;

2、掌握管轄地區的市場動態和發展趨勢,並根據市場變化情況,提出具體的區域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細節;

3、負責管轄地區的市場調研與分析預測工作;

4、負責協調公司整體銷售策略與所轄地區營銷特點的矛盾衝突,靈活運用公司營銷和價格政策;

5、負責各種突發性事件的協調、處理。

任職資格:

1、大專以上學曆,能接受長期出差;

2、建築相關專業,有一定的銷售經驗;

3、熟悉產品動態,熟悉產品市場行情。

 

 

財務經理1名(薪資待遇:麵議)

崗位職責:

1、協助財務負責人組織完成財務相關製度、流程的製定並監督實施;

2、協助財務負責人對公司各項資產進行監督,檢查,保證資產的完整;

3、完成對公司的一切經濟活動的核算並監督的具體工作;

4、負責對各部門具體相關財務事項的溝通與解決,保證業務通暢實施;

5、按時編報各種報表,按時提請繳納各項稅費,協助財務負責人定期對公司的經營結果和財務狀況進行分析,並提出合理建議;

6、對財務人員的日常工作內容進行檢查,並對檢查問題及時反饋並督促改正;

7、完成領導交辦的其他臨時事項。

任職資格:

1、大專及以上學曆,財會相關專業;

2、年齡28歲以上,3年以上的財務管理工作經驗;

3、熟知***財經相關法律法規,稅法及相關政策,能夠熟練操作財務及辦公軟件;

4、有良好的組織協調和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;

5、有製造業或房地產工作經驗優先。

 

 

成本主管1名(薪資待遇:3500-6000元/月)

崗位職責:

1、協助財務負責人組織完成財務相關製度、流程的製定並監督實施;

2、協助財務負責人對公司各項資產進行監督,檢查,保證資產的完整;

3、完成對公司的一切經濟活動的核算並監督的具體工作;

4、負責對各部門具體相關財務事項的溝通與解決,保證業務通暢實施;

5、按時編報各種報表,按時提請繳納各項稅費,協助財務負責人定期對公司的經營結果和財務狀況進行分析,並提出合理建議;

6、對財務人員的日常工作內容進行檢查,並對檢查問題及時反饋並督促改正;

7、完成領導交辦的其他臨時事項。

任職資格:

1、本科及以上學曆,3年以上成本管理相關工作經驗。

2、良好的職業記錄,責任心強,工作認真積極,較強的溝通協調能力,有擔當精神,善於學習與創新。

3、熟練運用金蝶等財務軟件和辦公軟件,數據處理能力強。

 

 

稅務主管1名(薪資待遇:3500-6000元/月)

崗位職責:

1、掌握***稅法相關政策,編製公司稅收製度以及籌劃方案,完善稅收體係;

2、針對公司業務提出合理化建議,降低企業稅負,減少稅收風險,製定稅收計劃,監督相關製度和計劃的執行;

3、組織對財務人員稅務政策的培訓;

4、負責稅務賬務處理、辦理各類稅務登記、納稅申報等涉稅工作;

5、完善稅務部門各類月報表,製定標準化流程;

6、積極建立外界各部的良好關係,維護對外稅務的友好合作;

7、配合內外的審計工作,及時發現並改正稅務問題,指導完善財稅工作。

任職資格:

1、本科及以上學曆,3年以上財稅管理相關工作經驗。

2、良好的職業記錄,責任心強,工作認真積極,較強的溝通協調能力,有擔當精神,善於學習與創新。

3、熟練運用金蝶等財務軟件和辦公軟件,具有出色的稅務管理能力。

 

 

融資主管2名(薪資待遇:3500-6000元/月)

崗位職責:

1、協助部門負責人與金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽融資相關事項;

2、協助上級對金融信息的收集、整理、融資渠道的建立;

3、負責公司融資,對公司短期、長期的資金需求進行預測,製定並實施相應的解決方案;

4、對目標項目進行全麵綜合的分析與操作,時時跟蹤推進;

5、協助參與融資商務談判,撰寫相關報告和文件,負責對融資相關檔案的歸檔工作;

6、對公司融資項目進行深入調研和收益測算,編製項目融資建議書、融資分析報告、可行性研究報告等。

任職資格:

1、金融、財務等相關專業本科以上學曆,3年以上融資管理相關工作經驗。

2、良好的職業記錄,責任心強,工作認真積極,較強的溝通協調能力,有擔當精神,善於學習與創新。

3、熟練掌握投資、融資相關工作流程,具備專業的知識和經驗。

 

 

會計4名(薪資待遇:2000-3500元/月)

崗位職責:

1、經理安排的公司的稅務和銀行相關等事項;

2、協助整理稅務用單據,整理裝訂憑證;

3、協助整理統計報表相關資料;

4、協助財務經理登記記賬憑證;

5、經理安排的其他事項。

任職資格:

1、大專及以上學曆,2年以上財務相關工作經驗。

2、良好的職業記錄,責任心強、工作認真積極、良好的溝通和團隊意識,服從安排,善於學習與創新;

3、熟練應用金蝶等財務軟件和辦公軟件,數據處理能力強。

 

 

出納1名(薪資待遇:麵議)

崗位職責:

1、負責現金、銀行存款、應收票據等有價證券的收付;

2、每日負責對現金、銀行存款盤點,每月負責各賬戶對賬並編製銀行存款餘額調節表,保證各銀行賬戶的資金安全;

3、按規定每日登記現金日記賬、銀行日記賬;

4、保管好各種空白支票、票據、財務印鑒;

5、負責工資發放工作,負責相關憑證的裝訂工作;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、中專及以上學曆,財會相關專業;

2、能夠熟練操作財務及辦公軟件;

3、工作認真,態度端正,具備積極主動的工作心態;

4、具有1年以上出納工作經驗。

 

 

鋁模深化設計6名(薪資待遇:2500-5000元+提成)

崗位職責:

1、獨立完成圖紙深化,交底,布排設計,下生產資料等;

2、負責鋁模板項目的設計開發(生產加工圖紙和施工圖紙設計);

3、對招標文件做圖紙分析,有獨特的設計技巧與見解;

4、協調解決公司鋁模板業務開展中出現的技術問題;

5、負責分配組員的日常工作及完成 情況跟進與審核;

6、對生產任務單的***終確認簽字,負責跟進生產的進度和情況;

7、負責跟進和指導試拚裝,將所有問題進行匯總和整理,分析問題,盡量避免出現類似問題。

任職資格:

1、大專以上學曆,有2年以上鋁模板設計相關經驗;

2、土木工程/機械相關專業;

3、熟練使用AutoCAD、Soldworks等設計軟件;

4、有設計經驗的優先聘用。

 

 

鋁模配模設計3名(薪資待遇:2500-5000元+提成)

崗位職責:

1、獨立完成圖紙深化,交底,布排設計,下生產資料等;

2、負責鋁模項目的設計開發(生產加工圖紙和施工圖紙設計);

3、對招標文件做圖紙分析,有獨特的設計技巧與見解;

4、協調解決公司鋁模業務開展中出現的技術問題;

5、負責分配組員的日常工作及完成 情況跟進與審核;

6、對生產任務單的***終確認簽字,負責跟進生產的進度和情況;

7、負責跟進和指導試拚裝,將所有問題進行匯總和整理,分析問題,盡量避免出現類似問題。

任職資格:

1、大專以上學曆,有2年以上鋁模設計相關經驗;

2、土木工程/機械相關專業;

3、熟練使用AutoCAD、Soldworks等設計軟件;

4、有設計經驗的優先聘用。

 

 

爬架設計師6名(薪資待遇:2500-6000元/月)

崗位職責:

1、主要從事爬架產品研發設計工作;

2、負責項目的深化分析,機位布置,材料計算,方案編製;

3、對接生產、工程技術,處理項目反饋問題;

4、完成領導交辦的其他臨時性工作。

任職資格:

1、大專以上學曆,有1年以上爬架設計相關經驗;

2、土木工程/機械製造相關專業;

3、熟練使用AutoCAD、Soldworks等設計軟件;

4、有設計經驗的優先聘用。

 

 

腳手架技術員 5名(薪資待遇:4000-6000元/月)

崗位職責:

1、負責施工現場的管理工作,對進度、質量、完成情況進行檢查和控製;

2、負責腳手架施工安裝。

任職資格:

1、建築工程相關專業,大專以上學曆,3-5年相關領域工作經驗;

2、能讀懂CAD設計圖紙;

3、有較強的溝通、協調能力;

4、熟練掌握建築規範和施工工序及技術要求。

 

 

質檢員1名(薪資待遇:2500-3600元/月)

崗位職責:

1.外購件檢驗,填寫檢驗原始記錄,檢驗報告;

2.各生產工序首件產品檢驗,形成記錄;

3.質量異常登記台賬並匯報質檢班長;

4.鋁模板成品,返廠鋁模板檢驗

任職資格:

1.機械相關專業大專以上學曆,能看懂CAD圖紙;

2.有工作經驗者優先,熟練辦公電腦軟件操作;

4.具有一定組織協調能力和良好的分析判斷能力,具備一定的隱患發現能力和問題處理能力;

5.能較好的運用各種檢查儀器,處理及跟蹤各種質量問題。

 

 

文員6名(薪資待遇:2000-3000元/月)

任職資格:

大專及以上學曆,1年以上相關工作經驗,熟練運用OFFICE等辦公軟件;工作仔細認真、責任心強。

 

 

銷售業務員8名(薪資待遇:底薪+提成)

崗位職責:

1、收集市場信息,開發客戶;

2、對接設計部圖紙深化及分析;

3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;

4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

5、負責銷售客戶的貨款回收。

任職資格:

1、中專及以上學曆,有銷售工作經驗優先;

2、具有一定的市場分析能力和判斷能力,良好的客戶服務意識;

3、責任心強,較強的溝通能力,能接受長期出差。

 

 

工程預算員3名(薪資待遇:3000-6000元/月)

崗位職責:

1、掌握設計預算和施工預算管理;

2、精通本專業理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定;

3、掌握市場價格信息,熟悉算量軟件;

4、負責在建項目預算和竣工項目決算等。

任職資格:

1、工程造價及相關專業大專以上學曆;

2、熟悉有關工程造價方麵的相關規定;

3、工作認真,具有強烈的責任心。

 

 

倉庫管理員3名(薪資待遇:2000-2500元/月)

任職資格:

高中及以上學曆,熟練運用OFFICE等辦公軟件;工作仔細認真、責任心強,有倉庫管理工作經驗者優先。

賬務員2名(薪資待遇:2000-2500元/月)
任職資格:

大專及以上學曆,熟練運用OFFICE等辦公軟件;工作仔細認真、責任心強,有倉庫賬務工作經驗者優先。

 

 

董事長秘書1名(薪資待遇:2500-3500元/月)

任職資格:

大專及以上學曆,熟練運用OFFICE等辦公軟件;工作仔細認真、責任心強;具有較強的文字組織和管理協調能力;具有較強保密思想觀念和意識;個人形象好,語言表達能力強。

 

 

保安6名(薪資待遇:2500-3000元/月)

任職資格:

學曆不限,工作認真,有責任心;男性,身體健康,精力充沛;退伍軍人優先。

 

 

二、操作崗位

 

回貨普工9名(薪資待遇:100-150元/天)

任職資格:

20-45歲,初中及以上學曆,肯吃苦耐勞,能接受長期出差。

 

 

拚裝普工30名(薪資待遇:試用期120元/天,轉正後計件)

任職資格:

20-45歲,學曆不限,肯吃苦耐勞,踏實穩重。

 

 

普工100名(鋸切普工、衝孔普工、後處理普工)(薪資待遇:試用期男80元/天,女55元/天,轉正後計件)

任職資格:

20-45歲,初中及以上學曆,肯吃苦耐勞,責任心強。

 

 

焊工35名(薪資待遇:計件工資4500-7500/月)

任職資格:

20-45歲,熟練掌握二氧化碳保護焊;能看懂簡單的機械圖紙;吃苦耐勞,責任心強。

 

 

叉車司機2名(薪資待遇:試用期90元/天,轉正後另議)

任職資格:

20-45歲,有叉車證;吃苦耐勞,責任心強。

 

 

三、公司福利

 

免費提供住宿(宿舍配有空調、免費WIFI、洗衣機等)

免費提供班車接送往返(邯鄲/肥鄉)

繳納五險(養老、醫療、失業、工傷、生育)

年終福利

公司環境